Personalverwaltung
v1.0.0
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Überblick
Zwei Oberflächen auf einem Datenbestand. Wer sein Guthaben prüfen und freie Tage beantragen will, tut das in einem Formular, das die Arbeitstage schon beim Auswählen der Daten mitzählt – Wochenenden und hinterlegte Feiertage werden übersprungen – und das zeigt, wer unterschreiben muss, bevor irgendetwas abgeschickt wird; der Personalbereich bearbeitet den Eingang der Freigaben, den Teamkalender aller Abwesenheiten und die Einarbeitungs-Checklisten für alle, die neu anfangen. Das Manifest legt die Tabellen für Personen, Positionen, Urlaubsarten, Anträge, Feiertage und Einarbeitung in Ihrer verbundenen Datenbank an und erzeugt die Aktenführung und die Auswertungen darum herum – die App ist das Pult, an dem Ihr Team arbeitet, das Dashboard ist das Büro dahinter. Der Umfang: Urlaub, Personen und Einarbeitung.
Fähigkeiten
- E-Mail-Belege
- Dateispeicher
Das ist enthalten
Tabellen, die hinzukommen8
- departments
- positions
- employees
- leave_types
- leave_requests
- holidays
- onboarding_templates
- onboarding_tasks
Werden neu angelegt oder bei der Installation auf Ihre vorhandenen Tabellen abgebildet.
Seiten, die Ihr Dashboard dazugewinnt6
- Personal-DashboardMitarbeiterzahl, wer heute abwesend ist und was auf eine Entscheidung wartet.
- PersonenEin durchsuchbares Verzeichnis mit Anträgen, unterstellten Personen und Einarbeitung zu jeder Person.
- FreigabenStatus-Tabs neben einer Antragsdetailansicht – bewilligt oder abgelehnt, mit Notiz und Rückgängig-Funktion.
- TeamkalenderEine Monatsansicht der Abwesenheiten, mit den hinterlegten Feiertagen daneben.
- EinarbeitungChecklisten-Vorlagen und die daraus erzeugten Aufgaben, nach Phase gruppiert.
- UrlaubsregelungUrlaubsarten mit Jahresanspruch und Aufbau der Tage, dazu alle Anträge je Art.
Rollen, die vorbereitet werden2
- hr-managerÜber Anträge entscheiden, das Verzeichnis, die Urlaubsregelung und den Feiertagskalender pflegen und Einarbeitungs-Checklisten anlegen. Kein Zugriff auf Einstellungen oder Rollen.
- employeeEigene Anträge stellen und zurückziehen und eigene Einarbeitungsaufgaben abhaken; Verzeichnis, Urlaubsregelung und Feiertagskalender lesen. Sonst ist nichts schreibbar.
Einstellungen, die Sie festlegen4
- Firmenname
- Arbeitswoche
- Schwelle für die zweite Unterschrift (Arbeitstage)
- Beginn des Urlaubsjahres
So stellen Sie es bereit
Personalverwaltung ist ein statisches Frontend. Stellen Sie es mit einem Klick bereit oder holen Sie sich den Quellcode und hosten Sie es, wo Sie wollen. Heute läuft es mit eingebauten Demodaten und verbindet sich mit Ihrer Adminium-Instanz, sobald die API für veröffentlichbare Schlüssel da ist.